La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz acogió el día de ayer la sesión “El relevo generacional en la Empresa Familiar”, actividad que se enmarca en  los actos de celebración del X Aniversario de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Cádiz.

El profesor del Instituto de Empresa y consultor, Joan Amat, presentó varios casos de empresas familiares, en los que puso de manifiesto algunas  dificultades del proceso de sucesión y aportó varias propuestas para enfocar debidamente el traspaso de la gestión y la propiedad. Por su parte, el director general del grupo Elecam, Alberto Pérez Castillo, expuso su experiencia personal y profesional como miembro de la segunda generación familiar al frente de su empresa. En su intervención, destacó la importancia de la formación y la coherencia con los valores fundacionales para renovar la empresa, que ha sabido superar la crisis a través de la profesionalización y la internacionalización de sus actividades.

El acto fue presidido por la Decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Eva Garrido, y la directora de secretariado de la Dirección General de Universidad y Empresa de la Universidad de Cádiz, Juana María Arellano, y contó con la asistencia de más de 60 personas del mundo de la empresa, la consultoría y la universidad, que participaron en un animado coloquio con los ponentes.