El pasado martes 29 de noviembre tuvo lugar en la Facultad de Ciencias del Trabajo – Cádiz de la Universidad de Cádiz, desde las  10:00h la jornada relativa al escenario actual de los sistemas de solución alternativos de conflictos laborales, organizada por el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y la Facultad de Ciencias del Trabajo.

En dicha jornada y en las diferentes ponencias participaron, entre otros, distintos interlocutores sociales. En la Mesa redonda sobre “el Balance de la práctica aplicativa de los sistemas alternativos de conflictos laborales: Logros alcanzados y retos para el futuro”, en la cual participaron interlocutores sociales con una vasta experiencia laboral en el mundo de la  mediación, se alcanzaron temas de vital importancia en el mundo de la mediación y se llegaron a conclusiones tales como:

“El objetivo de reducir las huelgas, reducir los conflictos colectivos era clave y con el SERCLA se ha corregido en gran medida”

No obstante, se espera que dichas jornadas hayan sido enriquecedoras, tanto para el alumnado de la Universidad de Cadiz como aquellas personas interesadas que asistieron.

Hay muchos retos pendientes y nuevos campos de acción. Falta mucho recorrido por delante