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Ignacio González, alumno del Grado en RRLL y RRHH de la UCA, participa en el I Seminario de Acción Tutorial en Cáceres 15 May 2015

Ignacio González, alumno del Grado en RRLL y RRHH de la UCA, participa en el I Seminario de Acción Tutorial en Cáceres

El pasado 23 de marzo se celebró en Cáceres el I Seminario Internacional sobre Modelos y Enfoques de Acción Tutorial en Contextos Universitarios, en el que participaron de manera conjunta la Universidad de Extremadura, la Universidad de Cádiz y representantes de diferentes universidades de Brasil.

Se entiende por Plan de Acción Tutorial aquellas acciones encaminadas a la orientación, el acompañamiento, la guía y la ayuda a los estudiantes, tanto de nuevo ingreso, como aquellos que llevan tiempo en la universidad.

Aunque el objetivo de la mentoría entre iguales es el mismo, cada una de las universidades desarrolla un proyecto diferente, siendo el Proyecto Compañero en la UCA -coordinado por el Servicio de Atención Psicológica y Psicopedagógica-, el Proyecto Sherpa en la Universidad de Extremadura, y el proyecto PET, que se desarrolla en cada una de las universidades brasileñas. Por este motivo la UEx propició la celebración de este seminario, para poner en común las propuestas de los diferentes centros y mejorar así los Proyectos de Acción Tutorial.

imagen publi Ignacio

El Seminario consistió en una serie de ponencias, mesas redondas y convivencias que se desarrollaron a lo largo de la jornada en las que los profesores y estudiantes con experiencia en mentoría se reunían y debatían sobre cómo mejorar esta iniciativa.

Rosa Fernández, profesora de la UEx y coordinadora del Proyecto Sherpa piensa que “los Planes de Acción Tutorial son una pieza clave y un reto en todos los programas de mejora de la innovación docente para construir un proceso de enseñanza-aprendizaje centrado en los estudiantes”.

Federico Hervías Ortega, profesor de la Facultad de CC. de la Educación, Carlos Mera Cantillo, estudiante de Psicología, e Ignacio González, estudiante de Relaciones laborales y Recursos humanos, fueron los representantes de la Universidad de Cádiz en la jornada. Todos han expresado su agrado con el encuentro y creen que ha sido una experiencia muy enriquecedora. En palabras de Ignacio: “No hay nada mejor para mejorar un proyecto que compartirlo y debatirlo con personas que están muy motivadas. El encuentro ha sido todo un éxito y espero que no tarde en repetirse”.

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